RREGOP

Vous retrouverez dans cette section différentes informations concernant le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

Admissibilité

SANS réduction actuarielle

  • 60 ans d’âge
  • 35 années de service cotisées
  • AVEC réduction actuarielle
  • 55 ans d’âge et moins de 35 années de service cotisées

(La réduction actuarielle est de 0,333 % pour chaque mois d’anticipation [4 % par année], c’est-à-dire pour chaque mois compris entre la date où vous prenez effectivement votre retraite et le premier moment où vous auriez eu droit à une pension régulière sans réduction. Cette réduction de pension s’appliquera durant toute la durée de votre retraite.)


Clientèle

Obligatoirement :

Toutes les employées et tous les employés de la fonction publique et parapublique, par exemple :

  • administratrices et administrateurs scolaires;
  • personnel de soutien;
  • personnel à statut précaire depuis :
    • 1er janvier 1988 (éducation)
    • 1er janvier 1987 (affaires sociales);

Enseignantes et enseignants arrivés après le 1er juillet 1973;

Cotisantes et cotisants au RRE qui ont choisi d’aller au RREGOP avant le 1er juillet 1991.


Coordonnées

Retraite Québec

Adresse
475, rue Saint-Amable
Québec (Qc)
G1R 5X3

Téléphones
418-643-4881
1-800-463-5533

Télécopieur
418-644-3839

Site Web
http://www.retraitequebec.gouv.qc.ca

Heures d’ouverture
De 8 h à 17 h les lundis, mardis, mercredis et vendredis
De 10 h à 17 h le jeudi


Rente en pourcentage

Rente en pourcentage du salaire moyen des cinq années les mieux rémunérées – RREGOP

IMPORTANT! Ce tableau est valide jusqu’au 1er juillet 2019


Retraite progressive

Article 5-21.00 Convention collective 2005-2010

 

Texte

 

 

 

 

 

AVANT LE 1er AVRIL

Principes

La personne participant au RRE ou RREGOP peut, pour une période de 1 à 5 an(s) précédant sa retraite, réduire sa semaine normale de travail d’un certain pourcentage ou travailler son équivalent sur une année scolaire et cotiser sur son plein traitement.

Comment ?

En formulant une demande écrite à la Commission scolaire.

Dans Formulaires et lettres types, choisir:

« Demande de retraite progressive »

Modalités

Le temps travaillé ne peut être inférieur à 40 %.
Il faut qu’il y ait entente avec l’employeur.
La durée du programme: minimum 1 an et maximum 5 ans.
La prise de retraite est obligatoire à la fin du programme.
Le service crédité est d’une année complète par année.
Le coût du service « exonéré » est de 100 %, même au RREGOP.
Retraite Québec doit fournir une estimation du service qui sera crédité à la fin de la période. Possibilité de prolongation de la période si la projection ne se réalise pas.
Les autres modalités de la mesure sont décrites dans les conventions collectives (CN article 5-21.00).

Demande

L’enseignante ou l’enseignant qui désire se prévaloir du régime de mise à la retraite de façon progressive doit en faire la demande par écrit à la commission normalement avant le 1er avril précédant l’année scolaire où doit débuter la mise à la retraite de façon progressive.

La demande précise la période envisagée par l’enseignante ou l’enseignant pour sa mise à la retraite de façon progressive ainsi que le temps qu’il entend travailler au cours de chaque année visée.

En même temps que sa demande, l’enseignante ou l’enseignant fournit à la commission une demande de confirmation d’admissibilité (Formulaire 267).

RREGOP: Financièrement avantageux. Pas de rachat à faire et vous n’avez pas à payer la part de l’employeur sur la portion du congé (100 % de la cotisation au lieu de 200 %).
RRCE: Pas admissible à la retraite progressive.

Si de plus amples informations s’avéraient nécessaires, n’hésitez pas à communiquer avec Guy Poissant au 450-659-5491 ou 438-320-5491.

Note :

N’oubliez pas de faire parvenir une copie de la demande à L’APL:
36, boul. Taschereau – CP 36
La Prairie QC J5R 3Y1

Important !

Votre demande doit être reçue par l’employeur

avant le 1er avril


Session de préparation à la retraite

L’Association des professeurs de Lignery (CSQ) offre l’opportunité, à ceux qui sont à moins de 5 ans de la retraite, de participer à une session de préparation à la retraite organisée par l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ)

Pour l’année 2021-2022, vous pouvez vous inscrire à une des sessions suivantes, faites-le le plus tôt possible, les places sont limitées:

Présentiel Centre des Congrès St-Hyacinthe
Hiver 2022 22 et 23 avril 2022

Pour y assister, vous devez :

  • vous inscrire au bureau de L’APL(CSQ), le plus tôt possible, les places sont limitées;
  • apporter votre Relevé de participation (document reçu aux 2 ans par Retraite Québec)
  • faire venir votre État de participation (Formulaire 008 – Demande d’état de participation)

Frais assumés par L’APL(CSQ)

  • Frais d’hébergement;
  • Frais d’inscription pour les membres et leur conjointe ou leur conjoint;
  • Un montant de 65 $ pour les repas (pour le membre).

Objectifs

  • Connaître l’AREQ, ses services, son fonctionnement.
  • Évaluer ses besoins financiers à la retraite.
  • Passer en revue sa situation légale actuelle et à venir.
  • Estimer la date la plus propice pour prendre sa retraite compte tenu des différents éléments qui doivent pris en considération.
  • Connaître le régime d’assurance collective d’ASSUREQ à l’intention des personnes retraitées de la CSQ membres d’ASSUREQ et les protections RésAut (CSQ) « Résidence-Automobile ».
  • La retraite, c’est pour demain ?

Méthodologie

  • Conférences (utilisation des compétences de personnes expertes)
  • Documentation
  • Diaporamas électroniques

Horaire

Vendredi (18 h à 22 h 15)

  • Inscription
  • Présentation de l’Association
  • Prêt, pas prêt, j’retraite!
  • Passage de la vie professionnelle à la retraite
  • Pause santé
  • Les questions juridiques

Samedi (8 h 45 à 16 h 30)

  • Questions financières
  • Pause santé
  • Assurances
  • DÎNER
  • Régimes de retraite (1re partie)
  • Pause santé
  • Régimes de retraite (2e partie)
  • Conclusion, évaluation et remerciements