| #09 |
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- Avis de convocation – Assemblée générale extraordinaire – 23 avril 2025
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| #08 |
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- Dates à mettre à l’agenda (pour les personnes concernées)
- L’outil de travail quotidien est de retour!
- Concours «Ma belle histoire » 2024-2025
- Retraite au 30 juin 2025
- Ancienneté au 30 juin 2024
- Session d’information «Parlons retraite»
- Vous retrouverez les communiqués #13 – #14 – #15 et #16
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| #07 |
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- 5 à 7 familial «Prof, ma fierté!» Le mercredi 16 avril 2025
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| #06 |
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- Blitz du Fonds de solidarité FTQ
- Bourses persévérance scolaire autochtone de la CSQ
- Programme Culture et citoyenneté québécoise
- Retraite au 1er juillet 2025
- Demandes à faire AVANT le 1er avril 2025
- Impôt 2024
- Reçus fiscaux émis par les assureurs
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| #05 |
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- Dates à mettre à l’agenda (pour les personnes concernées)
- Oeuvres d’art, photos recherchées
- En cas de fermeture lors de tempête, le bureau de L’APL est aussi fermé
- Quand devrais-je commencer mon congé de maternité?
- Santé et sécurité au travail
- Journée internationale des droits des femmes
- Avez-vous signé votre carte de membre électronique?
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| #04 |
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- Dates à mettre à l’agenda (pour les personnes concernées)
- Invalidité: traitement des billets médicaux
- Suppléance occasionnelle pour les personnes qui NE FONT QUE de la suppléance – secteur JEUNES
- Admissibilité à l’assurance emploi en juin 2025 pour celles et ceux qui occupent 2 emplois (ou plus)
- Réclamation ou récupération d’argent par le Centre de services scolaire
- Informations concernant le formulaire de demande de services
- Joyeuses Fêtes!
- Horaire du bureau de L’APL pendant la période des fêtes
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| #03 |
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- Convocation Assemblée générale – 18 décembre 2024
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| #02 |
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- Congés spéciaux pour événements de forces majeures
- congé de maternité et de paternité
- Scolarité et expérience
- Suppléance plus de 10 jours
- Invitation – nouveau personnel enseignant au CSSDGS (sous contrat ou en suppléance)
- Session de préparation à la retraite
- Suppléance occasionnelle et suppléance effectuée par des personnes enseignantes sous contrat (temps plein ou temps partiel)
- Les feux de camp FGA 2024-2025
- Annexe 73 – Mesure temporaire permettant la prise en charge d’un ou plusieurs groupe d’élèves
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| #01 |
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- Bonne rentrée!
- Congés de maternité et de paternité
- Communiqué APL #06 et #07
- Section à remplace dans l’Outil de travail quotidien
- Entente 2023-2028
- Bilan de la négo 2023
- Vous avez accepté un contrat (% de tâche) en début d’année et la direction de l’école a bonifié ce contrat en y ajoutant d’autres tâches (augmentation du % de la tâche) ?
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