INFOS APL 2023-2024

#13

Version corrigée

(5 août 2024)

  • Bureau des délégués de la rentrée
  • Exécutif APL 2024-2025
  • Vous changez d’adresse civique, de numéro de téléphone… ou de courriel?
  • Message aux personnes enseignantes sur la liste de priorité d’emploi
  • Retraits préventifs
  • Session de préparation à la retraite
  •  Fermeture et horaire d’été de L’APL
#12
  • Convocation – Assemblée générale – 5 juin 2024
  • Congés de maladie
  • Durant l’année 2023-2024 avez-vous été en maladie et payé à 75 % ?
  • Séance de choix de tâche en FP et EDA
  • Assurances collectives versus contrat à temps partiel
  • Dépassement des maxima d’élèves
#11
  • Entente 2023-2028 – Quelques faits saillants
#10
  • Dates à mettre à l’agenda (pour les personnes concernées)
  • Épreuves ministérielles de fin d’année 2023-2024
  • Consultation auprès des membres – Constitutions et règlements de L’APL
  • Session d’information «Parlons Retraite»
  • Congé de maternité
  • J’ai droit à l’assurance-emploi
#09
  • 5 à 7 familial «Prof, ma fierté!»
  • Ancienneté au 30 juin 2023
  • Concours «Ma plus belle histoire» 2023-2024
  • Retraite au 30 juin 2024
  • L’Outil de travail quotidien est de retour!
  • Rougeole
  • Communiqués APL
#08
  • Blitz du Fonds de solidarité FTQ
  • Plant de rattrapage: informations
  • Retraite au 1er juillet 2024
  • Impôt 2023
  • Reçus fiscaux émis par les assureurs
  • Demandes à faire avant le 1er avril 2024, s’il y lieu
 
#07
  • Convocation Assemblée générale extraordinaire –  mardi 30 janvier 2024
#06
  • Bonne Année 2024
  • Dates à mettre à l’agenda (pour les personnes concernées)
  • Oeuvres d’art, photos recherchées
  • En cas de tempête
  • Quand devrais-je commencer mon congé de maternité?
  • Santé et sécurité au travail
  • Informations concernant le formulaire de demande de services
  • Sondage de la CSQ:  Revenir à l’essentiel de la pratique de nos métiers
#05
  • Dates à mettre à l’agenda (pour les personnes concernées)
  • Invalidité: Traitement des billets médicaux
  • Échéances à respecter pour contester par grief une coupure de traitement – Grève
  • Admissibilité à l’assurance emploi en juin 2024 pour celles et ceux qui occupent 2 emplois (ou plus)
  • Réclamation ou récupération d’argent par le Centre de services scolaire
  • Horaire de L’APL
#04
  • Convocation Assemblée générale du 20 décembre 2023
#03
  • Congés spéciaux pour événements de forces majeures
  • Congés de maternité et de paternité
  • Reconnaissance de la scolarité et de l’expérience
  • Mise à jour des dossiers de plaintes individuelles déposées dans le cadre du maintien de l’équité salariale 2015 (M2015)
#02
  • Convocation Assemblée générale extraordinaire – 5 octobre
  • Suppléance de 20 jours ou plus
  • La tolérance d’engagement
  • Session de préparation à la retraite
#01
  • Bonne rentrée!
  •  Invalidité: Traitement des billets médicaux
  • Négo 2023 – Marche historique du Front commun
  • Communiqué #06 – Avancement d’échelon
  • Communiqué #07 – Prime de 12 000 $
  • Congés de maternité et de paternité
  • Vous avez accepté un contrat (% de tâche) en début d’année et la direction de l’école a bonifié ce contrat en y ajoutant d’autres tâches (augmentation du % de tâche)?