Communiqué # 18

  • Journée internationale contre l’homophobie

Communiqué # 17

  • Élections au Conseil exécutif de L’APL le 18 juin 2014

Communiqué #16

  • En vrac, conseils aux enseignantes et aux enseignants

Communiqué # 15

  • Relocalisation École pour 2014-2015

Communiqué # 14

  • Quand le printemps revient!

Communiqué # 13

  • Élections provinciales du 7 avril 2014

Communiqué # 12

  • Liste de rappel (Secteurs FP et EDA)
    • Enseignantes ou enseignants:
    • a. qui prévoient (espèrent) être inscrits sur la liste de rappel en juin 2015
    • b. déjà inscrits sur la liste de rappel

Communiqué # 11

  • Liste de priorité d’emploi (Secteur jeunes)
    • Enseignantes ou enseignants:
    • a. qui prévoient (espèrent) être inscrits sur la liste de priorité en juin 2015
    • b. déjà inscrits sur la liste de priorité

Communiqué # 10

  • Retraite progressive

Communiqué # 09

  • Expression des préférences
    • Mutation
    • Changement d’école ou de centre
    • Changement de champ ou de sous-spécialité ou de spécialité

Communiqué # 08

  • Congés
    • sans traitement à temps plein
    • sans traitement à temps partiel
    • sabbatique à traitement différé

Communiqué # 07

  • Assurances – SSQ Groupe financier et Desjardins Sécurité financière

Communiqué # 06

  • Consultation – Calendrier scolaire 2014-2015

Communiqué # 05

  • Assurances – SSQ Groupe financier et Desjardins Sécurité financière

Communiqué # 04

  • Vérification de ma tâche et de mon horaire

Communiqué # 03c

  • Horaire hebdomadaire et travail de nature personnelle en FGA

Communiqué # 03b

  • Amplitude, horaire de travail et travail de nature personnelle en FP

Communiqué # 03a

  • Amplitude (Secteur Jeunes)

Communiqué # 02

  • Évaluation des apprentissages
  • Normes et modalités
  • ATTENTION!! L’Instruction annuelle amène des précisions et PROLONGE LES APPLICATIONS PROGRESSIVES POSSIBLES POUR 2014-2015

Communiqué # 01

  • Bon à savoir – Extraits de l’Instruction annuelle – « Modalités d’application progressive toujours en vigueur »